میشل آرمسترانگ، رئیس بخش بشردوستی، Ares Management, LLC گفت: “از طریق Ares on the Move یا برنامه AIM خود، ما اعضای تیم شرکت خود را درگیر می کنیم تا به جوامعی که در آن به عنوان یک شرکت تجاری در سراسر جهان تجارت می کنیم، کمک کنند.”
WorkingNation با آرمسترانگ به گفتگو نشست JFF Horizons در نیواورلئان
او می‌گوید: «به‌طور خاص، ما نه تنها به داوطلبی مبتنی بر خدمات، بلکه به داوطلبی مبتنی بر مهارت نیز متعهد هستیم، که به کارمندان اجازه می‌دهد تجربیات خود را به کار ببرند و آن را به شیوه‌ای معنادار برای سازمان‌های غیرانتفاعی که به دنبال حمایت هستند، نه فقط به کار ببرند. از نظر حمایت مالی، بلکه از نظر تخصصی که افراد در شرکت ما می توانند به کار خود کمک کنند.”
آرمسترانگ ادامه می‌دهد: «ما به توسعه نیروی کار نه چندان از این منظر نگاه می‌کنیم که چگونه می‌توانیم به دیگران در خارج از Ares کمک کنیم تا به این هدف دست یابند، بلکه چگونه از افراد درون سازمان خود برای ارتقاء مهارت و تقویت توانایی‌های خود حمایت کنیم تا بتوانند از نظر حرفه‌ای رشد کنند. و شخصا.»
درباره Ares Management, LLC بیشتر بدانید.
درباره Ares in Motion بیشتر بدانید.