منو سایت

نویسنده: لقمان آوند

بازگشت به کار: یک کارآموزی دریایی که می تواند منجر...

طبق گزارش اداره آمار کار، کارفرمایان ایالات متحده در ماه گذشته 311000 شغل ایجاد کردند. علاوه بر این، نرخ بیکاری از 3.4 درصد به 3.6 درصد افزایش یافته است. دستاوردهای شغلی در اوقات فراغت و مهمان نوازی، خرده فروشی، دولت و مراقبت های بهداشتی قابل توجه است. هر هفته به دنبال فرصت‌های شغلی و آموزشی...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

کنی نگوین در مورد افزایش دسترسی افراد بدون مدرک دانشگاهی...

کنی نگوین، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران ThreeSixtyEight، می‌گوید کارفرمایان باید جستجوی استعدادهای خود را گسترش دهند تا STARS را شامل شود - کارگران و جویندگان کار که از طریق مسیرهای جایگزین واجد شرایط هستند. نگوین همچنین یکی از متصدیان مراسم Assembly Required است. WorkingNation در SXSW EDU 2023 در آستین با نگوین نشست. نگوین...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

جیسون پالمر در مورد نقش فناوری آموزشی در بهبود نتایج...

به گفته جیسون پالمر، شریک عمومی New Markets Venture Partners، EdTech بسیار فراتر از فناوری برای معلمان است. "EdTech فناوری طراحی شده برای بهبود نتایج دانش آموزان یا اثربخشی سیستم آموزشی است که می تواند اثربخشی معلم باشد." WorkingNation در SXSW EDU 2023 در آستین با پالمر نشست. او می‌گوید پیشرفت زیادی در استفاده از...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

مولی ناگلر در مورد آموزش و فرصت های شغلی مادام...

به گفته مولی ناگلر، مدیر ارشد آموزش پپسی کو، برای کارفرمایان مهم است که مراقب پیشرفت شغلی کارکنان خود باشند. WorkingNation با Nagler در SXSW EDU 2023 در آستین نشست. او می‌گوید آموزش نیرویی برای عدالت است و توضیح می‌دهد که PepsiCo به کارکنان خود به بیش از 100 گواهینامه، مدرک، و فرصت‌های ارتقاء مهارت...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

هنک گرین در مورد ارائه یک معرفی ارزان برای کالج...

به گفته هنک گرین، ارتباط علمی، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل Complexly، راهی برای معرفی افراد به کالج با هزینه کمتر وجود دارد. گرین همچنین سازنده و میزبان کانال های آموزشی یوتیوب است دوره فشرده و SciShow. WorkingNation با گرین در SXSW EDU 2023 در آستین نشست. شرکت او با دانشگاه ایالتی آریزونا همکاری...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

گرگوری واشنگتن در مورد سرعت توسعه برنامه درسی

به گفته گریگوری واشنگتن، رئیس دانشگاه جورج میسون در فیرفکس، ویرجینیا، ثبت نام در مقطع کارشناسی از سال 2019 تا 2022 8 درصد کاهش یافته است، تا حدی به این دلیل که جوانان ارزش کالج را زیر سوال می برند. "اکنون مردم این سوال را مطرح می کنند که آیا حتی ارزش گرفتن مدرک دانشگاهی...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

لیزا شوماخر در مورد کارفرمای خط لوله

به گفته لیزا شوماخر، مدیر استراتژی‌های آموزشی و سیاست نیروی کار مک‌دونالدز، باید به کارمندان فرصت داده شود و به آنها کمک شود تا مسیرهای شغلی مختلف، چه در داخل و چه در خارج از شرکت را کشف کنند. WorkingNation در SXSW EDU 2023 در آستین با شوماخر نشست. شوماخر برای کمک به کارمندان خود...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

Nitro Circus Live – WorkingNation

Nitro Circus شرکت ورزشی اکشن شماره 1 در جهان است که رویدادهایی را سازماندهی می کند که مرزهای BMX، FMX، اسکیت برد و شیرین کاری اسکوتر را فراتر می برد. یک تیم خودخوانده از علاقه مندان در جستجوی بزرگترین، بدترین و احمقانه ترین شیرین کاری ها، "جمعیت ورزشی اکشن" مسابقات، برنامه های تلویزیونی، مستند و...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

آیا در کاهش شکاف مهارتی پیشرفت می کنیم؟

بازار کار فشرده امروز جمعه مشاغل است، بنابراین بیایید نگاهی گذرا به برخی از اعداد بیندازیم. ماه گذشته یک ماه دیگر با رشد غیرمنتظره شغلی قوی بود و 310000 کارگر به لیست حقوق کارفرمایان اضافه شدند. بیشترین افزایش در ماه فوریه مربوط به خرده فروشی و اوقات فراغت، دولت، خرده فروشی و مراقبت های بهداشتی...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بازگشت به کار: فرصت ها در مراقبت های بهداشتی، تعمیر...

هر هفته به دنبال شغل و مسیرهای آموزشی در بخش های مختلف هستیم. آخرین اکتشافات ما از آرکانزاس، هاوایی، مین، ویرجینیا و واشنگتن دی سی آمده است نگاه کن از آرکانزاس: دانشگاه آرکانزاس برنامه جدیدی را اعلام می کند که پرستاران را برای نقش های رهبری اجرایی در مراقبت های بهداشتی آماده می کند. از...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

ذینفعان مسئولیت دارند از یادگیرندگان و کارگران سیاه پوست در...

مؤسسات آموزش عالی و کارفرمایان می توانند تلاش های خود را برای حمایت از پیشرفت شغلی یادگیرندگان و کارگران سیاه پوست افزایش دهند. چارچوبی از Jobs for the Future (JFF) - با همکاری دانشگاه فونیکس - پیشنهاداتی از جمله راهنمایی همتایان، یادگیری مبتنی بر کار با حقوق و ایجاد شراکت برای استخدام عمدی و فراگیر...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

یادگیری ماشینی در حال تاخت و تاز است، اما هنوز...

بیایید با تعریفی از Merriam-Webster شروع کنیم. یادگیری ماشینی (اسم): فرآیندی که توسط آن یک کامپیوتر قادر است عملکرد خود را (مانند تجزیه و تحلیل فایل های تصویری) با ترکیب مداوم داده های جدید در یک مدل آماری موجود بهبود بخشد. یادگیری ماشینی این ایده است که رایانه‌ها می‌توانند از هوش مصنوعی (AI) برای یادگیری...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

استفاده از فناوری برای دموکراتیک کردن روشی که کارفرمایان برای...

پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | ماه گذشته از نمایشگاه سالانه لوازم الکترونیکی مصرفی، CES در لاس وگاس بازدید کردم و در آنجا با مبتکرانی با راه حل های فنی برای چالش های نیروی کار، از جمله استفان بیلی، ملاقات کردم. او یکی...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بازگشت به کار: برنامه ریزی شغلی برای دانشجویان جورجیا، دسترسی...

آخرین یافته های استخدام و آموزش ما را در فلوریدا، جورجیا، اوهایو، کارولینای جنوبی و ویرجینیای غربی بررسی کنید. از فلوریدا: News-Press گزارش می دهد که یک کمک هزینه فدرال برای آموزش 1700 نفر در جنوب غربی فلوریدا برای مشاغل در مراقبت های بهداشتی، تولید، آموزش عمومی K-12 و تدارکات تامین مالی می کند. از...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

“ما واقعاً به دنبال خم کردن منحنی عرضه نیروی کار...

«کارآموزی برای هر رده شغلی مناسب است. موریس جونز، مدیر عامل OneTen، ائتلافی از شرکت‌هایی که متعهد به استخدام و پیشرفت - طی 10 سال آینده - یک میلیون سیاه‌پوست بدون مدرک دانشگاهی چهار ساله هستند، می‌گوید. موریس جونز، مدیر عامل OneTen (عکس: OneTen) کارآموزی مبتنی بر مهارت ابزارهای باورنکردنی برای هر دو است [the...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :