پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | در این قسمت از کار در حال انجاممن با جرالد چرتاویان، بنیانگذار و مدیر عامل سال آپ، یک سازمان غیرانتفاعی صحبت می کنم که به جوانان در جوامع کم نمایندگی کمک می کند تا مشاغلی با دستمزد...

به دنبال شغل جدیدی میگردید؟ ما اخیراً مسیرهای کاری را در آرکانزاس، هاوایی، مین، ویرجینیا و واشنگتن دی سی باز کرده ایم آنها را بررسی کنید. از آرکانزاس: KTVE گزارش می دهد که کالج اجتماعی آرکانزاس جنوبی درخواست هایی را برای یک دوره 16 هفته ای غیر اعتباری برای کمک به پر کردن موقعیت های...

آینده کار برای کارفرمایان و کارمندان در حال تغییر است. WorkingNation با بالا بردن صدای رهبران فکری که می‌دانند برای بازسازی اقتصادی قوی‌تر، ما باید کارگران خود را آماده کنیم، چالش‌های خاصی را که نیروی کار با آن مواجه است، شناسایی می‌کند. از طریق ترکیبی منحصر به فرد از دانش عمیق، مشارکت های کلیدی و...

مشارکت چادر برای پناهندگان (چادر) - با مشارکت Catalyst - در حال راه اندازی یک ابتکار مشاوره در ایالات متحده است که به طور خاص برای زنان پناهنده ای که به نیروی کار راه می یابند. از جمله شرکت هایی که متعهد به مشارکت هستند می توان به Accenture، Chobani، Etsy، Indeed، Ipsos و Pfizer...

دو گزارش جدید - یکی از وزارت کار ایالات متحده و دیگری از سیستم فدرال رزرو - ادامه استخدام در بسیاری از صنایع را نشان می دهد که به بازار کار سالم اشاره می کند. مشاغل خالی افزایش می یابد، اخراج ها کاهش می یابد ابتدا، نگاهی گذرا به خلاصه شغل و گردش کار، که...

دو گزارش جدید - یکی از وزارت کار ایالات متحده و دیگری از سیستم فدرال رزرو - ادامه استخدام در بسیاری از صنایع را نشان می دهد که به بازار کار سالم اشاره می کند. مشاغل خالی افزایش می یابد، اخراج ها کاهش می یابد ابتدا، نگاهی گذرا به خلاصه شغل و گردش کار، که...

گزارش جدید هیئت کنفرانس می گوید ساعات طولانی و کار بیش از حد بر سلامت روان کارگر آمریکایی تأثیر می گذارد. بیش از یک سوم کارگران مورد بررسی گفتند که سلامت روانی آنها در شش ماه گذشته "وخیم" شده است. این گزارش سلامت روان را اینگونه تعریف می‌کند: «وضعیت ذهنی که با بهزیستی عاطفی، سازگاری...

پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | در این قسمت از کار در حال انجام پادکست، بررسی عمیق‌تر گزارشی جدید در مورد اینکه چگونه همه‌گیری همه‌گیر انتظارات حقوق‌بگیران پایین‌تر از کار، کارهایی که برای بهبود تحرک اقتصادی خود انجام می‌دهند و تأثیری که بر...

"ما می خواهیم توسعه پیدا کنیم [AAPI] آنا موک، رئیس و یکی از بنیانگذاران Ascend می گوید: رهبران تا واقعاً بتوانند کاتالیزوری برای ایجاد تغییرات در محیط کار و همچنین در جامعه به طور کلی باشند. او خاطرنشان می کند: "ما اکنون بزرگترین شبکه جهانی هستیم که بر پیشرفت متخصصان آسیایی در محل کار و...

تقریباً هر کارگر آمریکایی تأثیر موج جزر و مد اقتصادی کووید را در برهه‌ای از سه سال به‌علاوه این همه‌گیری احساس کرده است. برای میلیون‌ها کارگر آسیب‌پذیر که در بحران بهداشتی و اقتصادی گرفتار شده‌اند، بار سنگین آن را متحمل شدند و هنوز هم تاثیر آن را امروز احساس می‌کنند. اما آنها همچنین نگاه جدیدی...

"زنان مسن تر از کاهش نامتناسب نیروی کار خود به دلیل همه گیری همه گیر بهبود یافته اند و در دهه آینده سهم بیشتری از نیروی کار خواهند داشت، اما زنان زیادی در این گروه سنی هستند که با موانعی برای ورود و ماندن در آن مواجه هستند. نیروی کار." این نتیجه تجزیه و تحلیل...

پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | در این قسمت از کار در حال انجامدکتر ژان سی. آکیوس، رئیس و مدیر عامل CHC: ایجاد جوامع سالم تر، برای بحث در مورد رابطه بین اشتغال و سلامت روحی و جسمی به من ملحق شده است....

به دنبال شغل جدیدی میگردید؟ WorkingNation همیشه به دنبال فرصت های شغلی در سراسر کشور است. آنچه را که اخیراً در فلوریدا، جورجیا، کارولینای شمالی، اوهایو و ویرجینیای غربی یافتیم، بررسی کنید. از فلوریدا: Spectrum News 13 گزارش می دهد که وزارت کودکان و خانواده های ایالتی در حال تلاش برای بازیابی بودجه فدرال برای...

نسل جوان اغلب به عنوان یک کاتالیزور برای تغییرات اجتماعی در جوامع دیده می شود. تأثیر اخیر آنها مورد توجه قرار گرفت - عدالت اجتماعی، برابری جنسیتی و غیره. اما آیا آنها باید در مورد ترافیک تصمیم بگیرند؟ ویژگی ها و مکان پارک؟ استفاده مجدد از ساختمان ها؟ یک برنامه داوطلبانه از طریق مؤسسه زمین...

راهنمای جدیدی از شبکه Encore سیاست ها و شیوه هایی را که کارفرمایان سازگار با سن اجرا می کنند و مزایای حاصل از آن را خلاصه می کند. مدیریت - سن اکنون یک ضرورت استراتژیک است: راهنمای کارفرما برای جذب کارگران مسن تر – می گوید: «تنوع سنی به بهره وری، بهبود روحیه، نوآوری، ثبات...