پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازی
اشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | RSS
در آن کار در حال انجام در قسمت، ما آخرین پانل WorkingNation خود را از کنفرانس ماه گذشته SXSW EDU 2023 در آستین برای شما آورده ایم.
شرکت ها به طور فزاینده ای اهمیت تنوع، برابری و شمول یا DEI را در محیط کار درک می کنند. اصل DEI اکنون به DEIA، از جمله دسترسی، گسترش یافته است برای افراد دارای معلولیت. این مهم است زیرا افراد دارای ناتوانی های جسمی یا عصبی از بیکاری و بیکاری با نرخ های بالاتر از جمعیت شاغل رنج می برند.
در چند سال گذشته، WorkingNation زمان زیادی را صرف بحث در مورد گسترش دسترسی افراد دارای معلولیت به آموزش و مشاغل کرده است. این موضوع بحثی بود که توسط رئیس جمهور ما جین اوتس رهبری شد.
جین به گروهی شگفت‌انگیز از پانل‌کنندگان پیوست – کتی مارتینز از گروه Expedia، کلودیا گوردون از T-Mobile و Hiren Shukla از EY. آنها درباره راهبردهای جذب و حفظ و ارتقای افراد دارای معلولیت بحث کردند. این گفتگو است.
این گفتگو است. شما می توانید در اینجا یا هر کجا که پادکست های خود را دریافت می کنید گوش دهید.
قسمت 267: کتی مارتینز، گروه اکسپدیا؛ هیرن شوکلا، ای. کلودیا گوردون، تی موبایل؛ و جین اوتس، WorkingNation
مجری و تهیه کننده اجرایی: رامونا شیندلهایم، سردبیر، WorkingNation
تهيه كننده: لری بول
تهیه کنندگان اجرایی: جوآن لینچ و ملیسا پانزر
موسیقی تم: ساخته شده توسط Lee Rosevere و دارای مجوز تحت CC از 4.0
متن این پادکست را از اینجا دانلود کنید.
می توانید سایر پادکست ها را در این لینک مشاهده کنید: کار در حال انجام پادکست ها