هر تغییری در زندگی که افق‌های جدید و گسترده‌ای از فرصت‌ها را ارائه می‌کند، هیجان‌انگیز است، اما ناگزیر شامل اضطراب و عدم اطمینان نیز می‌شود – و دورنمای گذار از یک شغل نظامی به شغل غیرنظامی قطعاً با توصیف یک تغییر بزرگ زندگی مطابقت دارد.
افراد مرتبط با ارتش و خانواده‌هایشان ممکن است مدرک دانشگاهی، تجربه کار در بخش خصوصی، یا دانش کامل در مورد چگونگی به نمایش گذاشتن مهارت‌های اغلب گسترده خود یا نحوه تقویت آنها برای به حداکثر رساندن فرصت‌ها در نیروی کار غیرنظامی داشته باشند یا نداشته باشند. بازار.
بنابراین، اعضای نظامی در حال انتقال، کهنه سربازان، همسران نظامی و کارشناسان توسعه نیروی کار: بیایید همه دور هم جمع شویم تا در مورد این صحبت کنیم.
چگونه، کی و کجا
WorkingNation با مشارکت American Warrior Partnership، Comcast Military، Hire Heroes USA و IBM SkillsBuild یک چت توییتری میزبانی می کند:
ما در مورد اینکه چگونه کارگران مرتبط با ارتش – از جمله اعضای خدمات در حال انتقال، کهنه سربازان و همسران نظامی – در مشاغل غیرنظامی حرکت می کنند و کارفرمایان و آژانس های توسعه نیروی کار می توانند و چه می کنند برای کمک به آنها صحبت خواهیم کرد.
اگر شما یک کارگر مرتبط با ارتش هستید که در تلاش برای ایجاد یک شغل غیرنظامی هستید، شرکتی هستید که به دنبال استخدام آنها است، یک کارمند کارکنان به دنبال استخدام آنها، عضوی از جامعه توسعه نیروی کار به دنبال حمایت از آنها یا آموزش یا مشارکت در کارهای نظامی مرتبط هستید. به هر حال، امیدواریم بتوانید دیدگاه خود را در طول چت توییتر ما در 2 نوامبر با ما به اشتراک بگذارید.
اگر هرگز در یک چت توییتر شرکت نکرده‌اید، نحوه عملکرد آن به این صورت است:
- شرکت کنندگان به صورت آنلاین در هشتگ توییتر جمع می شوند #نیروی کار نظامی در 2 نوامبر در ساعت 13:00 ET. (10 صبح به وقت اقیانوس آرام).
- طی یک ساعت آینده، WorkingNation مجموعه‌ای از سوالات را در هشتگ ارسال خواهد کرد #نیروی کار نظامی به فید توییتر ما – @WorkingNation – در مورد چالش هایی که اعضای نیروی کار مرتبط با ارتش در یافتن مشاغل و مشاغل خوب برای حمایت از خانواده خود دارند.
- چترها به سوالات پاسخ خواهند داد – ما راه حل های شما را می خواهیم! – و هشتگ را درج کنید #نیروی کار نظامی در پاسخ های خود و زمانی که آنها در مورد پاسخ های یکدیگر نظر می دهند تا همه افراد در چت بتوانند آنها را ببینند و به اشتراک بگذارند.
- در اینجا چند نکته برجسته از چت‌های توییتر WorkingNation در گذشته آورده شده است تا به شما ایده بهتری درباره نحوه برگزاری کلاس ارائه دهد: #درباره کار صحبت کنید، #کارهای سبز اکنون
قرار است در مورد چه چیزی صحبت کنیم؟
با توجه به موارد زیر، بحث باید هیجان‌انگیز، آموزنده و گسترده باشد و احتمالاً موضوعات زیادی از جمله:
- انواع آموزش ها و مهارت هایی که جانبازان و همسران نظامی به کارفرمایان ارائه می دهند.
- کارکنان مرتبط با ارتش با ورود به نیروی کار غیرنظامی چه اطلاعات، استراتژی‌ها و موارد دیگر را باید بدانند.
- آنچه ارتش و سازمان های دولتی برای کمک به کهنه سربازان و خانواده های مرتبط با ارتش با مشاغل غیرنظامی انجام می دهند و چه نوع خدمات اضافی ممکن است مفید باشد.
- چگونه می توان به بهترین نحو از SkillBridge، برنامه وزارت دفاع برای کمک به اعضای نظامی فعال در انتقال به مشاغل غیرنظامی استفاده کرد.
- برنامه های بخش خصوصی در دسترس اعضای خدمات و جانبازان است تا به آنها کمک کند مشاغل موفقی را در دنیای غیرنظامی راه اندازی کنند.
- موانع شغلی پیش روی همسران نظامی که با هر حرکت یا جابجایی می توان زندگی آنها را زیر و رو کرد و خدماتی که برای کمک به آنها در دسترس است.
- نحوه نگاه کارفرمایان خصوصی به کهنه سربازان – مثبت و منفی – و تلاش هایی که آنها انجام می دهند (یا نمی کنند).
- فرصت های پیشکسوتان در کارآفرینی.
بخشی از بحث باشید
همین است. و برای آسان‌تر کردن این کار، اگر قبل از ۲ نوامبر در https://bit.ly/3Szl53k ثبت‌نام کنید، به سوالات موجود در جعبه ابزار رسانه‌های اجتماعی ویژه خود دسترسی اولیه به شما می‌دهیم تا بتوانید برخی از سوالات را دریافت کنید. پاسخ های شما نوشته شده و آماده است. این به شما زمان بیشتری برای تعامل آنلاین با سایر شرکت‌کنندگان می‌دهد.
امیدواریم شما را آنجا ببینیم!
مصاحبه‌های اخیر ما را در مورد چالش‌های کاری – و راه‌حل‌ها – برای جامعه مرتبط با ارتش در سمپوزیوم ادغام جامعه جنگ آتلانتا بررسی کنید.