ما از هیئت مشاوران WorkingNation خواستیم تا نظرات خود را در مورد مهمترین مسائل و چالش های پیش روی نیروی کار و بازار کار در سال آینده به اشتراک بگذارد.
مایکل اچ. کلی، مدیر اجرایی ائتلاف لس آنجلس برای اقتصاد و مشاغل، یک سازمان غیرانتفاعی است که به ارائه مسیری برای رشد اقتصادی و ایجاد و حفظ مشاغل با کیفیت در منطقه بزرگ لس آنجلس اختصاص دارد.
در اینجا برخی از افکار او در مورد Future of Work 2023 آمده است.
«پیشرفت‌های فناوری کل دسته‌های شغلی را با سرعتی سریع‌تر از گذشته تغییر می‌دهد یا خودکار می‌کند و فرصت‌ها و چالش‌هایی را برای شهرستان لس‌آنجلس، در حال حاضر و در آینده ایجاد می‌کند.
خبر خوب این است که این پیشرفت‌ها می‌تواند منجر به جایگزینی مشاغل کم مهارت و کم دستمزد با مشاغل با مهارت و دستمزد بالاتر شود که برای مردم مفیدتر است و به نفع اقتصاد منطقه است.
تغییرات سریع همچنین بسیاری از کارگران را ملزم می کند که حداقل یک بار در حرفه خود آموزش ببینند و باری را بر دوش افراد و ذینفعان توسعه نیروی کار تحمیل کنند. سیستم توسعه نیروی کار عمومی و مؤسساتی که برای ارائه آموزش با آنها همکاری می کند برای بازآموزی مؤثر سطوح بی سابقه کارگران آواره برای مشاغل جدید طراحی یا تأمین مالی نشده اند.
با توجه به ویژگی‌های افرادی که احتمالاً در اثر تغییرات تکنولوژیکی جابه‌جا می‌شوند و انواع مشاغلی که برای آنها آماده می‌شوند، سیستم کالج اجتماعی گسترده‌ترین نقش را در بازآموزی کارگران ایفا می‌کند. سازمان‌های غیرانتفاعی، انجمن‌های صنفی صنعتی، و برنامه‌های کارآموزی اتحادیه‌ای همچنان نقش اساسی در بازآموزی خواهند داشت، اما فاقد مقیاس و سازماندهی سیستم کالج اجتماعی هستند.
سیستم کالج محلی بهترین موقعیت را دارد تا کارفرمایان را در توسعه و تطبیق برنامه های CTE که نیازهای آنها را برآورده می کند، بسیج کند. کارفرمایان در طرز فکر “زنجیره تامین” استعداد خود به طور چشمگیری متفاوت هستند، که در آن به طور فعال با موسسات دانشگاهی برای ایجاد برنامه ها ارتباط برقرار می کنند.
طبق نظرسنجی مهارت‌های میانی Accenture، تقریباً نیمی از شرکت‌های ایالات متحده با انجمن‌ها یا دانشکده‌های فنی شریک نیستند و کمتر از نیمی با سازمان‌های مبتنی بر جامعه شریک هستند. بنابراین، کالج های اجتماعی باید در گرد هم آوردن کارفرمایان در مراحل مختلف بلوغ استعدادیابی برای درک نیازهای آموزشی آنها فعال باشند.
شما می توانید بیشتر از افکار کلی در مورد اینکه چگونه یک جامعه می تواند بخوانید – و شما باید – برای آموزش مجدد کارگران در اینجا با یکدیگر همکاری کنید.