کمپین جدیدی – Tear the Paper Ceiling – راه اندازی شده توسط [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند که الزامات کالج را نادیده بگیرند. در این اطلاعیه آمده است که کارفرمایان باید استعدادهای افرادی را که از طریق مسیرهای جایگزین یا STAR واجد شرایط هستند، در نظر بگیرند.
میشل هیلمن، مدیر ارشد توسعه کمپین در شورای تبلیغات، می‌گوید نیمی از نیروی کار ایالات متحده به دلیل نداشتن مدرک دانشگاهی فرصت را از دست می‌دهند.
او می گوید که کمپین سقف کاغذی دامنه وسیعی خواهد داشت. “این کمپین در همه جا دیده می شود که کارفرمایان و خود STARS با رسانه ها روبرو خواهند شد. این تلویزیون، دیجیتال، خارج از خانه در فیدهای رسانه های اجتماعی آنها خواهد بود.”
“امید این است که مردم داستان های ستاره ها را ببینند. آنها در مورد کارفرمایان که این تغییر رفتاری را ایجاد می کنند خواهند شنید. و سپس مردم به tearthepaperceiling.org می روند تا STARS بتوانند داستان های خود را به اشتراک بگذارند. کارفرمایان می‌توانند داستان‌های موفقیت خود را به اشتراک بگذارند و سپس کارفرمایان می‌توانند جعبه ابزاری را با یک کتاب منبع پیدا کنند که واقعاً به آنها کمک می‌کند روشی را که برای استخدام افرادی که از طریق مسیرهای جایگزین واجد شرایط هستند، دوباره طراحی کنند.»
درباره سقف کاغذی بیشتر بدانید.
بیشتر بدانید [email protected].
درباره شورای تبلیغات بیشتر بدانید.