با ورود به سال جدید، این لحظه را در نظر می گیریم و موانعی را در نظر می گیریم که بسیاری از کارگران برای یافتن و حفظ کار حمایتی خانواده در یک محل کار دائماً در حال تغییر با آن مواجه هستند.
WorkingNation بر این باور است که توسعه نیروی کار یکی از حیاتی ترین مسائلی است که ما با آن روبرو هستیم.
از زمان تأسیس ما در سال 2016، WorkingNation ماموریتی برای ایجاد و به اشتراک گذاشتن داستان‌های تأثیرگذار در مورد وضعیت فعلی و آینده کار در کشور بوده است که افراد را آموزش می‌دهد، الهام می‌بخشد و به هم متصل می‌کند، در نتیجه تصمیم‌گیرندگان را به سمت مقیاس‌بندی راه‌حل‌هایی سوق می‌دهد که می‌توانند ایجاد کنند و حمایت کنند. نیروی کار پر رونق
ما این مأموریت را در سال 2023 کاملاً پذیرفته ایم.
وعده می دهد: «محتوای WorkingNation به بازتاب و پیشبرد گفتگو پیرامون موضوعات مهم نیروی کار، از جمله استخدام مبتنی بر مهارت، ارتقای مهارت برای مشاغل در صنایع مورد تقاضا، افراد دارای معلولیت در نیروی کار، گسترش استخدام فراگیر برای گروه های کم توان و موارد دیگر ادامه خواهد داد». بنیانگذار و مدیر عامل ما آرت بیلگر.
در طول این شش سال، ما گروهی متشکل و معتبر از رهبران فکری در تجارت، آموزش، سیاست و سازمان‌های غیرانتفاعی گرد هم آورده‌ایم تا به ما کمک کنند در خط مقدم گفتگوها و راه‌حل‌ها برای موانع و چالش‌هایی که بازار کار ما همچنان با آن مواجه است باقی بمانیم.
WorkingNation از اعضای هیئت مشورتی ما دعوت کرد تا نظرات خود را در مورد موضوعات کلیدی که هنوز در سال 2023 و پس از آن باید مورد توجه قرار گیرند، به اشتراک بگذارند و نمونه هایی از برنامه ها و سیاست هایی را که در ماه ها و سال آینده کار می کنند یا می توانند کارساز باشند، ارائه دهند.
شما می توانید برخی از افکار آنها را در ویژه ما بخوانید آینده کار 2023 سری اینجا در هفته های آینده دوباره بررسی کنید زیرا ما مقالات بیشتری را به مجموعه اضافه می کنیم.