پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازی
اشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify |
در این قسمت از کار در حال انجام، اندی ون کلونن، بنیانگذار و مدیر عامل ائتلاف ملی مهارت ها به من ملحق شده است. در جشنواره ایده‌های آسپن در «گنبد باکی» در پردیس مؤسسه آسپن نشستیم تا درباره کارهایی که برای کارگران ماهر برای پر کردن 10.1 میلیون شغل آزاد در سراسر کشور انجام می‌شود، بحث کنیم.
از سال 2000، ائتلاف ملی مهارت ها (NSC) از آنچه به عنوان “تعهد ملی به آموزش مهارت های فراگیر و با کیفیت بالا” توصیف می کند، دفاع کرده است تا افراد بیشتری بتوانند به زندگی بهتر دسترسی داشته باشند و کسب و کارهای محلی بیشتری شاهد رشد پایدار باشند.
بنیانگذار و مدیر عامل شرکت اندی ون کلونن توضیح می دهد که NSC به عنوان واکنشی به آنچه در سیاست فدرال در آن زمان اتفاق می افتاد ایجاد شد. یک تصمیم دو حزبی وجود داشت که آموزش برای افراد کم درآمد یا افرادی که بیکار شده اند یا جوانانی که به تازگی از دبیرستان فارغ التحصیل شده اند اهمیتی ندارد.”
او می گوید که با گذشت 23 سال از این مأموریت، او معتقد است که یک اجماع وجود دارد که آموزش جزء لاینفک تحرک اقتصادی و رفاه است.
در اینجا بخشی از آنچه او به من گفت:
“من فکر می کنم یک توافق دو حزبی وجود دارد. پویایی پیرامون اینکه چرا ما به عنوان یک کشور باید روی افراد شاغل سرمایه گذاری کنیم و چرا باید به افرادی که در آن دوره معمولی دبیرستان تا کالج سنتی نیستند، توجه ویژه ای داشته باشیم، به طور چشمگیری تغییر کرده است.
ما یک بازار کار داریم که به شدت به افراد واجد شرایط برای پر کردن مشاغل آزاد نیاز دارد. حتی اگر از رکود خارج شویم، باز هم در صنایع واقعا کلیدی با کمبود نیروی ماهر مواجه هستیم. اکنون فقط دستیابی به اجماع در مورد آنچه دولت می تواند با مشارکت تامین کنندگان صنعت و تجارت آموزش و پرورش برای اطمینان از این امر انجام دهد، است.
اینطور نیست که بخش خصوصی درک نکرده باشد که ما باید روی آموزش سرمایه گذاری کنیم تا از منحنی فناوری جلوتر بمانیم. ما باید کاری کنیم که صنعت سرمایه گذاری روی برخی از افراد در سطوح ابتدایی خود را آغاز کند، زیرا آنها نیز مشاغل ماهری هستند. این مشاغل ماهرتر می شوند و دیجیتالی تر می شوند.
۹۲ درصد مشاغل امروزی دارای برخی نیازهای صریح یا ضمنی برای مهارت های دیجیتال هستند. این اساساً هر شغلی در اقتصاد است. ما روی هر کارگری سرمایه گذاری نمی کنیم که برای این همه شغل آماده باشد. و من فکر می‌کنم صنعت باید این موضوع را جدی بگیرد و به فکر چگونگی سرمایه‌گذاری روی کارمندان سطح ابتدایی و متوسط خود باشد تا به آنها کمک کند جلوتر از منحنی‌ها باقی بمانند. و سپس دولت باید سهم خود را انجام دهد تا مطمئن شود که ما مجموعه ای از افراد ایجاد می کنیم که می توانند به این مشاغل بروند.
ما حدود 3 تریلیون دلار سرمایه گذاری فدرال در جوامع خواهیم داشت تا در نهایت زیرساخت های خود را به روش های مختلف بازسازی کنیم، که حتی مشاغل ماهرتری ایجاد خواهد کرد.” فکر می‌کنم همه می‌دانند که ما یک چالش داریم و باید کاری برای آن انجام دهیم.»
Van Kleunen جزئیات بیشتری در مورد این و بسیاری از جنبه های دیگر تلاش ها و فرصت ها برای ارتقاء مهارت کارگران برای مشاغل خوب و حمایت کننده خانواده در نیروی کار امروزی ارائه می دهد.
می‌توانید پادکست کامل را در اینجا گوش دهید یا آن را از هر کجا که پادکست‌های خود را دریافت می‌کنید، پیدا کنید.
سری 278 اندی ون کلونن، بنیانگذار و مدیر عامل، ائتلاف ملی مهارت ها
مجری و تهیه کننده اجرایی: رامونا شیندلهایم، سردبیر، WorkingNation
تهيه كننده: لری بول
تهیه کنندگان اجرایی: جوآن لینچ و ملیسا پانزر
موسیقی تم: ساخته شده توسط Lee Rosevere و دارای مجوز تحت CC of 4
متن این پادکست را از اینجا دانلود کنید.
می توانید سایر پادکست ها را در این لینک مشاهده کنید: کار در حال انجام پادکست ها