منو سایت

لیزا شوماخر در مورد کارفرمای خط لوله

 تاریخ انتشار :
/
  وبلاگ
لیزا شوماخر در مورد کارفرمای خط لوله

به گفته لیزا شوماخر، مدیر استراتژی‌های آموزشی و سیاست نیروی کار مک‌دونالدز، باید به کارمندان فرصت داده شود و به آنها کمک شود تا مسیرهای شغلی مختلف، چه در داخل و چه در خارج از شرکت را کشف کنند.

WorkingNation در SXSW EDU 2023 در آستین با شوماخر نشست.

شوماخر برای کمک به کارمندان خود می گوید که مزایای آموزشی متعددی از جمله کمک هزینه تحصیلی وجود دارد. علاوه بر خدمات زبان انگلیسی، تکمیل دیپلم دبیرستان، دسترسی به بودجه برای حضور در کالج و امیدوارم فارغ التحصیل از کالج، خدمات مشاوره شغلی و تحصیلی نیز ارائه کنیم. قطعه کالج در مورد مقرون به صرفه بودن و مقرون به صرفه بودن است. کمک شهریه محبوب ترین جزء این برنامه است.

او ادامه می‌دهد: «ما برنامه‌ای ایجاد کرده‌ایم که به کارمندان رستوران اجازه می‌دهد تا ببینند مهارت‌هایی که در رستوران‌های ما یاد می‌گیرند چگونه قابل انتقال هستند، هم به مسیرهای شغلی در سیستم ما، بلکه به مسیرهای شغلی در مواردی مانند مراقبت‌های بهداشتی، فناوری، مالی و معاملات. “

درباره مک دونالد بیشتر بدانید.