
Code the Dream یک سازمان غیرانتفاعی است که به افراد کم درآمد از جمله مهاجران، پناهندگان و رنگین پوستان آموزش فنی ارائه می دهد.

این برنامه نه ماهه برای ایجاد انعطاف پذیری برای دانش آموزان طراحی شده است. دیزی مگنوس آریتی، یکی از مدیران اجرایی، میگوید: «آموزش و پرورش باید در برنامهشان قرار بگیرد و از آنها بخواهد همه چیز را کنار بگذارند تا در برنامه ما قرار بگیرند. او توضیح می دهد که برنامه درسی از قبل به دانش آموزان داده می شود، هر هفته با سرعت خود کار می کنند و با مربیان برای بررسی مطالب ملاقات می کنند.
دانش آموزان همچنین می توانند فرصت های عملی را از طریق کارآموزی تمام وقت و داخلی به دست آورند. با این فرصت ها هدف می آید. مگنوس-آریتی، که در کودکی از غنا به ایالات متحده نقل مکان کرد، میگوید: «ما میخواهیم فناوری بسازیم که به نفع جامعه ما باشد.» برای این منظور، Code the Dream دورههای کارآموزی را برای کار با توسعهدهندگان ارشد و سازمانهای غیرانتفاعی که به جوامع حاشیهای خدمت میکنند، ارائه میدهد.
سوما، یک سازمان غیرانتفاعی مستقر در پورتلند، اورگان که ماموریت آن “ساخت آینده ای فراگیر در فناوری با افراد کم درآمد، رنگین پوستان و سایر جوامع در خط مقدم” است. آلن هیپولیتو از این سازمان میگوید: «فقدان تنوع در بخش فناوری اغلب به این معناست که راهحلهای فناوری واقعاً مهم و پاسخگوی جامعه هرگز توسعه نمییابد».
سوما با همکاری با کارآموز Code the Dream، یک پلتفرم مبتنی بر وب ایجاد میکند تا جوامع کم درآمد را با برنامههای تخفیف موجود در ارائهدهندگان مواد غذایی، حملونقل و وسایل برقی مرتبط کند. هیپولیتو می گوید هدف غلبه بر موانع ثبت نام از جمله هزینه، نگرانی های حفظ حریم خصوصی و روش های پرداخت است.
او خاطرنشان می کند، “مردم فقط با یک خط اتصال دسترسی خواهند داشت.”
هیپولیتو در مورد شاگرد Code the Dream، میگوید هدف این است که آن شخص نقش مدیر ارشد فناوری سازمان را ایفا کند. ما در تلاشیم تا نه تنها پلتفرم را بسازیم، بلکه مسیری را برای عضوی از جامعه بسازیم تا به عنوان کارکنان در نقش فناوری به ما بپیوندد.”
دسترسی به فرصت
طبق دفتر آمار کار، هدف Code the Dream ارائه آموزش شغلی در زمینهای است که انتظار میرود بین سالهای 2020 تا 2030 با میانگین حقوق 110 دلار، 22 درصد رشد کند. این سازمان می گوید که بیش از 90 درصد از کارآموزانش مشاغل فناوری با درآمد خوبی پیدا می کنند. Code the Dream مستقر در دورهام، کارولینای شمالی، قصد دارد تا سال 2025 به دانش آموزان در تمام 50 ایالت خدمت کند.
BLS مدرک لیسانس را به عنوان یک نیاز شغلی رایج توسعهدهنده نرمافزار ذکر میکند. اما Magnus-Aryitey می گوید که اکثر شرکت کنندگان در Code the Dreams مدرک چهار ساله ندارند و این برنامه به دیپلم دبیرستان نیاز ندارد. برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید 18 سال سن داشته باشند و قبل از مصاحبه برای برنامه، یک آموزش کدگذاری آنلاین را تکمیل کنند.

یوهان آندرس اوچوا کویروس، مهاجری از کلمبیا که سه سال پیش به ایالات متحده آمده است، می گوید: «این زندگی من را بسیار تغییر داد. او که در سانفرانسیسکو زندگی میکرد، هنگام شرکت در برنامه رویای Code the Dream، غذا تحویل داد.
Ochoa Quiroz اکنون یک مهندس نرم افزار در Airbnb است. «من قبلاً شغل ثابتی نداشتم. من حتی نمی دانستم که قرار است با زندگیم چه کنم.”
وقتی به یک کشور جدید می روید، زمان زیادی طول می کشد تا شغل تخصصی پیدا کنید. شما احتمالا باید به دانشگاه بروید یا چیزی دیگر. من قبلاً به دانشگاه رفتم. در حال حاضر احساس می کنم می توانم یک زندگی راحت داشته باشم.
مگنوس آریتی میگوید: «این یک رویا است که در این موقعیت قرار بگیرم تا ببینیم دیگران به رویاهای خود میرسند».
دست اول بداند چه فرصتی می تواند فراهم کند
مگنوس-آریتهی میگوید: «از آنجایی که مردم ما از پسزمینههای به حاشیه رانده شدهاند، بینشهایی دارند که دیگران آن را ندارند.
او می افزاید: «آنها می توانند دانش فنی، زیرکی فنی خود را با تجربیات مرتبط کنند و نیازها را شناسایی کرده و راه حل هایی را ایجاد کنند که به نظر من اکوسیستم فناوری در کل فاقد آن است».
در سال 2015، مگنوس-آریتی یک مادر خانه نشین بود و در تلاش برای بازگشت به بازار کار با موانعی روبرو شد. “در آن مرحله، من هرگز توسعه نرم افزار را یک شغل ندانستم. من هرگز کسی را نشناختم که توسعه دهنده نرم افزار باشد. مگنوس آریتی توضیح میدهد که این برای من به نوعی خارج از قلمرو امکان بود.
او مقاله ای در مورد توسعه نرم افزار خواند که به دلیل انعطاف پذیری و دستمزدهای خوب، شغلی عالی برای زنان و مادران است. او به یاد می آورد: «گفتم شاید هم تلاش کنم. “چه چیزی را باید از دست بدهم، به خصوص با این برنامه رایگان؟”
او در برنامه رایگان Code the Dream در دورهام شرکت کرد و در عرض یک سال به عنوان یک توسعهدهنده نرمافزار در دانشگاه دوک مشغول به کار شد.
وقتی فرصتی در Code the Dream باز شد، مگنوس-آریتی بازگشت. من عاشق کار در دوک بودم، اما همیشه در Code the Dream به صورت داوطلبانه کار کرده ام. من همچنین مدتی در هیئت مدیره بودم.
مگنوس آریتهی میگوید: «من همیشه به این علاقه داشتم که چگونه میتوانیم Code the Dream را گسترش دهیم تا افراد بیشتری بتوانند مانند من فرصتی داشته باشند؟»