احتمالاً می توان گفت که وقتی اکثر مردم به Goodwill® فکر می کنند، به بیش از 3300 مرکز کمک مالی و فروشگاه های صرفه جویی در سراسر ایالات متحده و کانادا فکر می کنند. اما غیرانتفاعی خیلی بیشتر است.
در واقع، Goodwill ممکن است بهترین راز توسعه نیروی کار آمریکا باشد، با بیش از 300 نفر که از طریق مشاوره شغلی، رزومه نویسی و خدمات آموزش مهارتی Goodwill شغل پیدا می کنند.
کل داستان ما در مورد ماموریتی است که به مردم کمک کنیم تا در زندگی شکوفا شوند و به آنها کمک کنیم تا موفق شوند. استیو اس. پرستون، رئیس و مدیر عامل شرکت Goodwill Industries International توضیح می‌دهد: «چرا» ما کمک به افراد برای دستیابی به پتانسیل‌هایشان است، اغلب از طریق یادگیری و قدرت کار.
و به لطف مشارکت با برخی از بزرگ‌ترین نام‌های فناوری، بیش از 1.5 میلیون نفر مهارت‌های دیجیتالی و فنی خود را از طریق شتابدهنده شغلی دیجیتال Goodwill ارتقا داده‌اند.® (GDCA)، یک برنامه آموزشی که با مشارکت Google ایجاد شده و با کمک مالی از Google.org امکان پذیر شده است.
تا به امروز، Google.org با بیش از 29 میلیون دلار کمک نقدی و تبلیغاتی از برنامه آموزشی پشتیبانی کرده است، و 1000 داوطلب Google که کلاس‌هایی را برای افرادی که توسط Goodwill به کار گرفته شده‌اند تدریس کرده‌اند، به انجام تحقیقات کمک کرده‌اند، و منابع و ابزارهای Google را توسعه داده‌اند. توضیح می دهد.
Google.org Fellows – کارمندان Google که در بازاریابی، طراحی تجربه کاربر، مدیریت برنامه و موارد دیگر تخصص دارند – همچنین به مدت شش ماه با تیم Goodwill pro bono همکاری کردند تا به تحقیق و طراحی مجدد www. goodwill.org کمک کنند تا برای جویندگان کار و کار بهتر کار کند. محرک های شغلی
مشارکت توسعه شغلی فناوری
بیش از 80 درصد از افرادی که برای خدمات مرتبط با شغل به Goodwill مراجعه می‌کنند، دارای دیپلم دبیرستان یا کمتر هستند و در محدوده سنی از نوجوانی تا 80 سالگی قرار دارند. اکثر آنها درآمد کم تا متوسط دارند و برخی اصلاً درآمدی ندارند.
شتابدهنده شغلی دیجیتال Goodwill، جویندگان کار و مشاغل پیشرفته را برای مشاغل پایه و متوسط آماده می کند. مدرک یا تجربه لازم نیست. برخی از کارآموزان قبل از اینکه بتوانند از آموزش مهارت های دیجیتال بهره مند شوند و گواهینامه های شغلی دریافت کنند، باید صفحه کلید، انگلیسی و ریاضیات را بیاموزند.
این برنامه با فراگیران در جایی که هستند ملاقات می کند و سطوح زیادی از یادگیری عملی را ارائه می دهد، از آگاهی اولیه دیجیتال و ناوبری گرفته تا آموزش گواهینامه های شغلی Google. این گواهینامه های تایید شده توسط کارفرما، مهارت های آماده کار را برای مشاغل سطح پایه در زمینه هایی مانند تجزیه و تحلیل داده ها، فناوری اطلاعات و اخیراً امنیت سایبری به افراد ارائه می دهد.
آیا شما علاقمندید؟ در اینجا آنچه باید در مورد شتابدهنده شغلی دیجیتال Goodwill بدانید آورده شده است
ما از Goodwill و Google خواستیم به این سوالات اساسی در مورد برنامه Goodwill Digital Career Accelerator که در پلتفرم Coursera میزبانی می شود، پاسخ دهند.
قیمت آن چند است؟
“به لطف کمک های مالی و کمک های مالی Google.org و سایر شرکا، آموزش مهارت های دیجیتال در اکثر Goodwills به صورت رایگان برای فراگیران در دسترس است.”
چقدر طول می کشد؟
مدت زمانی که یک دوره آموزشی مهارت های دیجیتال طول می کشد به آنچه آموزش داده می شود بستگی دارد. یادگیری راه اندازی و استفاده از ایمیل – یک مهارت ضروری جستجوی کار – می تواند فقط یک یا دو ساعت طول بکشد. یادگیری استفاده از مجموعه Google ممکن است چند ساعت در یک هفته طول بکشد. کسب گواهینامه شغلی Google می تواند بین سه تا شش ماه طول بکشد (اگرچه برخی از یادگیرندگان بسیار با انگیزه و منضبط آن را در چند هفته تکمیل کرده اند).
برنامه حضوری است یا آنلاین؟
بسیاری از افرادی که از Goodwill برای ایجاد مهارت‌های دیجیتالی خود استفاده می‌کنند، آموزش خود را شخصاً آغاز می‌کنند تا زمانی که احساس راحتی کنند تا در زمان خود با سرعت خودشان یاد بگیرند. قوی‌ترین مدل‌های آموزشی شامل رویکرد ترکیبی است که در آن سازمان‌های حسن نیت گروه‌های آموزشی حضوری را تشکیل می‌دهند و آموزش آنلاین را ادغام می‌کنند. ارائه پشتیبانی اضافی در خارج از محیط یادگیری، مانند جلسات منظم مسیریابی شغلی، به فراگیران کمک می کند تا در مسیر پیشرفت یادگیری قرار بگیرند.
پس از اتمام برنامه، آیا گواهی تایید شده توسط کارفرما را دریافت می کنید؟
«برخی از کارآموزان گواهینامه های شغلی Google را از طریق حسن نیت دریافت می کنند. گواهینامه‌های شغلی Google اعتبارنامه‌هایی هستند که صنعت به رسمیت شناخته شده است که توسط طیف گسترده‌ای از کارفرمایان ارزش گذاری می‌شود. گواهینامه‌ها که توسط کارشناسان Google ایجاد شده و توسط کارفرمایان در کنسرسیوم کارفرمای برنامه بررسی شده است، مهارت‌هایی را آموزش می‌دهند که کارفرمایان به دنبال آن هستند. کنسرسیوم کارفرما شامل بیش از 150 شرکت از جمله Accenture، Walmart، Verizon و Google است که به دنبال استخدام کارگران در زمینه صدور گواهینامه هستند.
قدرت تغییر زندگی
“برای ما بسیار مهم است که بدانیم مهارت های دیجیتال به قیمت ورود بسیاری از مشاغل در کشور ما تبدیل شده است. پرستون، مدیرعامل Goodwill می‌گوید، دیجیتالی‌سازی نیروی کار ما را چنان تحت تأثیر قرار داده است که نیاز به این مهارت‌ها در همه جا وجود دارد.
«گوگل معتقد است که فرصت‌های ایجاد شده توسط فناوری باید واقعاً در دسترس همه باشد، صرف نظر از کد پستی، سطح تحصیلات یا تجربه‌شان. ما مفتخریم که به حمایت خود از Goodwill ادامه می دهیم و تعهد مشترک خود را برای کمک به همه آمریکایی ها برای دسترسی به آموزش مهارت های دیجیتال در جوامع محلی خود ادامه می دهیم.”
او به ما می‌گوید: «تا به امروز، ما به بیش از 357000 نفر کمک کرده‌ایم تا با ارائه برنامه‌هایی از جمله گواهی‌های شغلی Google به مشاغل جدید متصل شوند و فرصت‌های اقتصادی خود را افزایش دهند. از طریق همکاری خود، ما مشتاق هستیم که به افراد بیشتری کمک کنیم تا زندگی و معیشت خود را برای سال‌های آینده بهبود بخشند.”
پرستون این همکاری را به این شکل خلاصه می کند. “من به شدت به قدرت بالقوه انسانی اعتقاد دارم. کمک به مردم برای استفاده از این پتانسیل نه تنها برای آنها، بلکه برای جوامع ما نیز متحول کننده است. برای فرهنگ ما دگرگون کننده است.»
شکوه در غلبه
آیا برنامه آموزشی منجر به مشاغل با درآمد خوب در صنعت فناوری می شود؟
شما را به تماشا دعوت می کنیم شکوه در غلبه، جدیدترین فیلم WorkingNation ما. داستان سه مادر مجرد – کارا، شریرا و چلسی – را روایت می‌کند که از طریق برنامه شتابدهنده حرفه‌ای دیجیتال Goodwill در صنایع گود ویل تنسی میانه (نشویل) مسیرهایی را به سمت مشاغل پرطرفدار در صنعت فناوری ایجاد کردند.