راس دیکمن، مدیر عامل Hire Heroes USA می گوید که شرکت های بیشتری علاقه مند به استخدام از استخر کهنه کار هستند.
WorkingNation با دیکمن در آتلانتا در سمپوزیوم ادغام جامعه جنگجو، گردهمایی سالانه سازمان‌های خدمت‌رسان کهنه‌کار که توسط مشارکت جنگجوی آمریکا برگزار می‌شود، به گفتگو نشست.
او می‌گوید کارفرمایان مشتاق هستند تا بفهمند که چگونه شرح شغل، مدیران استخدام یا سیستم‌های آنها ممکن است کهنه سربازان نظامی را حذف کند. دیکمن می‌گوید: «این هنوز یک کار در حال پیشرفت است، اما آنچه من دیده‌ام فعال‌سازی بسیار بیشتر از سوی کارفرمایان است تا بفهمند چگونه می‌توانند سیستم‌هایی ایجاد کنند که به آنها اجازه می‌دهد تا کارگران استثنایی را که سرآمد هستند، درگیر کنند و جذب کنند.»
درباره Hire Heroes USA بیشتر بدانید.
درباره مشارکت جنگجوی آمریکا بیشتر بدانید.