به گفته جیم لورین، رئیس و مدیر عامل شراکت جنگی آمریکا (AWP)، برنامه SkillBridge وزارت دفاع بسیار ارزشمند است و باید توسط اعضای نظامی جداکننده بیشتری استفاده شود.
WorkingNation با لورین در آتلانتا در سمپوزیوم ادغام جامعه جنگجو، گردهمایی سالانه سازمان های خدماتی کهنه کار که توسط AWP میزبانی می شود، نشست.
SkillBridge یک آموزش عملی برای مشاغل غیرنظامی برای جداسازی پرسنل نظامی است که در 180 روز آخر خدمت آنها انجام شده است. اجرای برنامه فقط با تایید فرماندهی سرباز امکان پذیر است. اجازه ورود به SkillBridge همیشه اعطا نمی شود. لورین می گوید که دوست دارد این سیاست تغییر کند.
سیاست وزارت دفاع باید این باشد که هر فردی که از وزارت دفاع خارج می‌شود یک SkillBridge شش ماهه دریافت کند. من فکر می کنم که این امر بیشتر شکاف نظامی و غیرنظامی را از بین خواهد برد. من فکر می‌کنم این واقعاً به کسانی که خدمت کرده‌اند و بخشی از جامعه ما خواهند بود کمک خواهد کرد.»