ما از هیئت مشاوران WorkingNation خواستیم تا نظرات خود را در مورد مهمترین مسائل و چالش های پیش روی نیروی کار و بازار کار در سال آینده به اشتراک بگذارد.
جان هوپ برایانت، بنیانگذار، رئیس و مدیر عامل عملیات امید، یک رهبر فکری برجسته در زمینه توانمندسازی اقتصادی و منزلت مالی است.
در اینجا افکار او در مورد آینده کار 2023 است.
شکاف بزرگی در مهارت‌هایی که کارگران امروزی دارند و نیازهای کارفرمایان وجود دارد. ما به سرعت در حال تبدیل شدن به جامعه ای با فناوری پیشرفته هستیم که در آن کارگر آمریکایی به مجموعه جدیدی از مهارت های فنی نیاز دارد که قبلا اختیاری بود.
همانطور که ما به بازسازی اقتصاد ادامه می دهیم، ما فقط به برنامه های آموزشی بیشتری برای کارگرانی که می خواهند وارد نیروی کار شوند و برنامه های بازآموزی برای کارگران فعلی نیاز داریم تا بتوانند شغل خود را ادامه دهند.
اگر مراقب نباشیم، می‌توانیم خود را برای نوع جدیدی از سیستم کاست آماده کنیم که در آن کسانی که آموزش دیده، آماده‌اند، و با فن‌آوری آشنا هستند، با ارزش‌ترین و بسیار جبران‌شده‌اند، در حالی که دیگران در پایین‌ترین حد باقی می‌مانند.
کسانی که اکنون از نظر اقتصادی در محرومیت هستند، برای دنیای آینده عقب مانده اند. بدون اینترنت پرسرعت و زمان برای سرمایه گذاری در آموزش، دستاوردهای آموزش فنی ایده آل هستند.
ما باید همین امروز سرمایه گذاری درستی روی نیروی کار آینده خود انجام دهیم وگرنه در خطر افزایش شکاف فردا هستیم.»