سیاست در سطوح محلی، ایالتی و فدرال اغلب موانع قابل توجهی برای مشاغل خوب برای افراد دارای سوابق کیفری ایجاد می کند.
«این موانع گسترش سیاست‌هایی هستند که حبس جمعی ایجاد می‌کنند. برندی مانداتو، مدیر ارشد مرکز عدالت و پیشرفت اقتصادی (CJEA) گفت: با روایت‌های نادرست «ابر غارتگر»، ما همچنین روایت‌هایی از جنایت مداوم دریافت می‌کنیم، که افرادی که زندانی شده‌اند یا محکومیت‌هایی دارند تهدیدی همیشگی هستند. ، بخشی از Jobs for the Future (JFF).
«این ادراکات انگیزه تصمیم گیری های سیاستی است. «ایمنی» معمولاً توجیهی برای سیاست‌ها و اقداماتی است که افراد را از کار محروم می‌کند. اما افراد مدت‌ها پس از آزادی از زندان با معافیت‌هایی مواجه می‌شوند.» مانداتو می‌گوید.
CJEA چارچوبی را معرفی کرد – فرصتی برای عادی سازی: برنامه سیاستی برای ارتقای پیشرفت اقتصادی برای افراد دارای سوابق کیفری– طراحی شده برای کاهش این موانع برای “70 میلیون نفر در ایالات متحده با سوابق جنایی”.
مانداتو می گوید که در نظر گرفتن افراد دارای سوابق کیفری برای مشاغل موجود سودآور است. “این تجارت خوبی است. کارفرمایان به استعداد نیاز دارند و افراد با سابقه استعدادهای بکر هستند. در حالی که کارفرمایان وجود دارند که افراد دارای سوابق را استخدام می کنند، اما در مقیاس مورد نیاز اتفاق نمی افتد.”
او ادامه می دهد: «این برای جامعه هم خوب است. رقمی وجود دارد که اغلب ذکر شده است که بیش از 87 میلیارد دلار از تولید ناخالص داخلی ناشی از بیکار کردن این افراد از دست رفته است. این تأثیر مستقیم بر جوامع، به ویژه جوامع سیاهپوست و لاتین، که در آن افراد با نرخ های نامتناسب بالاتری دستگیر و زندانی می شوند، دارد.
“فرصت عادی سازی”
این چارچوب راه‌حل‌های خط‌مشی را برای ذینفعان شناسایی می‌کند تا – همانطور که گزارش بیان می‌کند – «عادی‌سازی فرصت‌ها»:
- آموزش، آموزش مهارت‌ها و راهنمایی شغلی برای حمایت از توانایی افراد برای کسب مدارک، مهارت‌ها و تجربیاتی که در بازار کار محلی ارزش دارند.
- راه حل های اشتغال و ایجاد ثروت که دسترسی به سرمایه را برای حمایت از فرصت های کارآفرینی گسترش می دهد و کارفرمایان را تشویق می کند تا شیوه های فراگیرتر و عادلانه تر را اتخاذ کنند.
- Mobility از راه‌حل‌هایی پشتیبانی می‌کند تا اطمینان حاصل شود که همه به حمایت ضروری برای تمرکز بر ایجاد مهارت‌ها، اشتغال پایدار و پیشرفت اقتصادی دسترسی دارند.
- راه‌حل‌های زیرساختی اصلی که دارایی‌ها، شبکه‌ها و ساختارهای مورد نیاز برای تقویت اقدامات جمعی برای حمایت از افراد و جوامع و پیشرفت اقتصادی را افزایش می‌دهد.
یک خوشبین شانس دوم
آوریل ماه فرصت دوم است، اما مانداتو خاطرنشان می کند که ارتقاء آگاهی در طول سال بسیار مهم است. او می‌گوید: «هدف CJEA بر تغییر روی زمین است. ما به کارفرمایان مشاوره و مشاوره ارائه می دهیم تا به آنها کمک کنیم تا افراد با استعداد را بدون توجه به سابقه محکومیت استخدام کنند. به عنوان بخشی از این کار، ما آموزش هایی را از طریق آموزش گروهی کارفرما، سمینارهای مجازی و مشاوره شرکتی یک به یک ارائه می دهیم.
با نگاهی به آینده، مانداتو امیدوار است که ممکن است تغییراتی در سیاست وجود داشته باشد. «دلایل زیادی برای خوش بین بودن وجود دارد. اینها موانعی هستند که سیاست ایجاد می کنند، بنابراین این حوزه ای است که سیاست گذاران می توانند بر آن تأثیر بگذارند. حتی با وجود یک کنگره تقسیم‌شده، حمایت دو حزبی از سیاست‌هایی وجود دارد که حبس‌های جمعی و موانع را کاهش می‌دهد تا مردم بتوانند «فرصت دوم» را برای ورود مجدد به دست آورند.
او می افزاید: «این موضوع نیز برای رأی دهندگانی که از تغییر حمایت می کنند مهم است و از آن سود خواهند برد».