ما از هیئت مشاوران WorkingNation خواستیم تا نظرات خود را در مورد مهمترین مسائل و چالش های پیش روی نیروی کار و بازار کار در سال آینده به اشتراک بگذارد.
بریجت برنز که توسط ماهنامه واشنگتن به عنوان یکی از «نوآورترین افراد در آموزش عالی» معرفی شده است، بنیانگذار و مدیر اجرایی اتحاد نوآوری دانشگاه (UIA) است.
در اینجا افکار او در مورد آینده کار 2023 است.
«در زمانی که کیفیت تحصیلات پس از دبیرستان به نفع میلیون‌ها آمریکایی است، بسیاری ارزش آن را زیر سوال می‌برند. دو سوم دانشجویان از خود می‌پرسند که آیا کالج ارزش این قیمت را دارد یا خیر، در حالی که سه چهارم کارفرمایان می‌گویند مدرک دانشگاهی دیگر نشانه قابل اعتمادی از کیفیت یک نامزد شغلی نیست.
با این حال همه ما می دانیم که یک مدرک دانشگاهی چه تاثیری بر درآمد مادام العمر دارد. این قطع ارتباط همچنان یکی از بزرگترین چالش های پیش روی نیروی کار ما است، اما دلیلی برای خوش بینی دارم.
در سرتاسر کشور، من با مؤسساتی صحبت می‌کنم که تلاش می‌کنند تا با جسورانه‌تر بازنگری کنند که آموزش عالی چه کاری می‌تواند انجام دهد و به چه کسانی می‌تواند خدمت کند. درک روزافزونی در میان رهبران تحصیلات تکمیلی وجود دارد که خدمات شغلی باید جزء اصلی سفر آموزشی دانش‌آموزان از همان روز اول باشد و ابزارهای مورد نیاز برای کسب تجربه و مهارت‌های لازم برای پیشرفت در دنیای کار امروز را در اختیار فراگیرندگان قرار دهد.
ما شاهد هستیم که مؤسسات بیشتری با همکاری مربیان، خدمات شغلی و کارفرمایان برای ادغام آمادگی شغلی در برنامه درسی کار می کنند. دانش‌آموزان یاد می‌گیرند که مسئولیت پیگیری و ایجاد تجربیات خارج از کلاس را دارند. موسسات می توانند دست در دست کارفرمایان برای کشف این فرصت ها و آماده سازی فراگیران برای کشف و در نهایت شروع حرفه خود کار کنند.
خوشبختانه، آموزش عالی نه تنها این طبل را می شنود، بلکه به آن پاسخ می دهد. رهبران آشکارا در مورد فوریت این تغییر بحث می کنند و مایل به کشف راه حل هایی هستند که فرهنگ آمادگی شغلی را ایجاد می کند.
حتی بهتر از آن، آنها مجبور نیستند این کار را به تنهایی انجام دهند.
اکنون ابزارهایی برای پر کردن شکاف بین آموزش و اشتغال وجود دارد. دیگر بحث این نیست که آیا می توان در آموزش عالی به گونه ای تجدید نظر کرد که در واقع فارغ التحصیلان مورد نیاز کارفرمایان را تولید کند. می دانیم که هست. اکنون نهادها صرفاً به شجاعت و تعهد برای عبور از این لحظه از تغییر نیاز دارند. امیدوارم در سال 2023 شاهد این شجاعت بیشتر باشیم.»