منو سایت

آخرین مطالب سایت

استیو لی در مورد تغییر طرز فکر کارفرما

پاره کردن سقف کاغذی می تواند فرصت های بیشتری را برای STARS، افرادی با تجربه در مسیرهای جایگزین ایجاد کند. کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات خاطرنشان می کند که STAR ها نامزدهای شغلی مناسبی هستند و کارفرمایان باید از الزامات کالج برای برخی مشاغل چشم پوشی کنند. استیو لی، مدیر اجرایی ائتلاف SkillUp،...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

سقف کاغذی را پاره کنید. به STAR ها تحرک اقتصادی بیشتری بدهید.

پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | در این قسمت از کار در حال انجام، [email protected] مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران بایرون آگوست به من می پیوندد تا درباره چیزهای جدید صحبت کنیم سقف کاغذی را پاره کنید کمپین تبلیغاتی هفته گذشته توسط...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بازگشت به کار: این هفته – مراقبت های بهداشتی، فناوری کاربید سیلیکون و ساخت و ساز

WorkingNation همیشه به دنبال فرصت هایی برای افرادی است که به دنبال فرصت های شغلی هستند. این هفته اکتشافاتی را در آلاباما، میسوری، کارولینای شمالی، اوکلاهاما و تنسی به اشتراک می گذاریم. یه نگاه بهش بنداز از آلاباما: FOX 54 گزارش می دهد که کمک مالی 1.7 میلیون دلاری فدرال از ظرفیت زیرساخت های آب...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

فیل واینبرگ در مورد حذف شرط کالج یک برد-برد است

STARS افرادی هستند که در مسیرهای جایگزین با تجربه هستند. کمپین جدیدی - Tear the Paper Ceiling - به رهبری [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند که الزامات تحصیلات دانشگاهی را نادیده بگیرند و این مجموعه استعدادهای توانمند را در نظر بگیرند. فیل واینبرگ، رئیس و مدیرعامل STRIVE، می‌گوید حذف شرط...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

پائولا بنجامین در مورد اینکه چگونه می بیند مردم بدون پیمودن مسیر دانشگاه موفق می شوند

خراب کردن سقف کاغذی فرصتی را برای STARS، افراد با تجربه در مسیرهای جایگزین ایجاد می کند و نیاز به دانشگاه را از بین می برد. کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند تا این مجموعه استعداد را در نظر بگیرند. پائولا بنجامین، کارآموز در NPower، می‌گوید که به...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

میشل هیلمن در محدوده دوردست سقف کاغذی

کمپین جدیدی - Tear the Paper Ceiling - راه اندازی شده توسط [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند که الزامات کالج را نادیده بگیرند. در این اطلاعیه آمده است که کارفرمایان باید استعدادهای افرادی را که از طریق مسیرهای جایگزین یا STAR واجد شرایط هستند، در نظر بگیرند. میشل هیلمن، مدیر...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

ماریا فلین برای پیمایش مسیرهای جایگزین

یک کمپین جدید کارفرمایان را تشویق می کند تا استعدادهای بدون مدرک دانشگاهی را در نظر بگیرند. پاره کردن سقف کاغذی - توسط [email protected] و شورای تبلیغات - خاطرنشان می کند که STARها، افرادی که از طریق مسیرهای جایگزین آموزش دیده اند، کاندیدای شغلی مناسبی هستند. ماریا فلین، رئیس و مدیر عامل Jobs for the...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بلر سیسیل برای توسعه مهارت های خارج از موسسات آموزشی

کارفرمایان می توانند با حذف مدرک چهار ساله برای برخی از موقعیت ها، فرصتی برای STAR ها، افراد دارای مهارت از طریق مسیرهای جایگزین ایجاد کنند. کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند تا سقف کاغذ را پاره کنند. بلر سیسیل، رهبر جهانی جذب استعداد در مک کینزی، می‌گوید:...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

انش رامان در مورد اینکه چگونه شرکت ها باید استعدادها را مدیریت کنند

چه چیزی می تواند به افراد بدون فرصت دسترسی به دانشگاه کمک کند؟ پاره شدن سقف کاغذی شرکت‌ها می‌توانند از طریق مسیرهای جایگزین، فرصتی برای STARS، افراد ماهر ایجاد کنند و نیاز به کالج را از بین ببرند. کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق به استخدام افراد از این استخر...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بایرون آگوست در مورد پاره کردن سقف کاغذی

کارفرمایان برای افزایش تقاضا برای استعدادها چه کاری می توانند انجام دهند؟ سقف کاغذی را پاره کنید. کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند تا فراتر از الزامات کالج نگاه کنند. سقف کاغذی به عنوان "موانع نامرئی که هر لحظه برای کارگران بدون مدرک لیسانس ایجاد می شود" توصیف...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بایرون آگوست در مورد حذف شرایط کالج برای برخی مشاغل

یک کمپین جدید کارفرمایان را تشویق می کند تا سقف کاغذ را پاره کنند. ابتکار عمل [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند تا فراتر از الزامات کالج نگاه کنند. بایرون آگوست، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل، [email protected]، می گوید کارفرمایان با در نظر نگرفتن STARها - افرادی که از طریق مسیرهای...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

Joberto Casseus به خاطر ارزشی که برای کارفرما به ارمغان می آورد

کمپین جدید از [email protected] و شورای تبلیغات شرکت ها را تشویق می کند تا STAR ها را استخدام کنند، افرادی که در مسیرهای جایگزین با تجربه هستند و نیاز به مدرک دانشگاهی را از بین می برند - سقف کاغذ را بشکنند. تعداد ستارگان در این کشور حدود 70 میلیون نفر است. Joberto Casseus، یک...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

حمایت از زنان در ایالت Lone Star

این بیماری همه گیر امنیت مالی زنان و خانواده ها را در سراسر ایالت تحت تاثیر قرار داده است [of Texas]" این از مطالعه تازه منتشر شده بنیاد زنان تگزاس است مسائل اقتصادی برای زنان در تگزاس 2022 - توصیف شده به عنوان "مینی به روز رسانی" مطالعه توسط Every Texan (که قبلاً مرکز اولویت...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

شبکه برق پورتوریکو همچنان غیر قابل اعتماد است. آیا انرژی خورشیدی جواب می دهد؟

پادکست: پخش در پنجره جدید | دانلود | جاسازیاشتراک: پادکست های اپل | پادکست گوگل | Spotify | در این قسمت از کار در حال انجاممن با شارلوت گوست ناوارو، مدیر عامل فدراسیون اسپانیایی پورتوریکو، در مورد تلاش‌ها برای بازسازی و احیای قلمرو جزیره پنج سال پس از طوفان مخمر در تاریخ اخیر آن صحبت...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :

بازگشت به کار: این هفته – ساخت و ساز، باد دریایی و امنیت سایبری

WorkingNation همیشه به دنبال راه هایی برای افرادی است که به دنبال فرصت های شغلی هستند. این هفته آنچه را که در هاوایی، آیداهو، لوئیزیانا، مریلند و ماساچوست در حال رخ دادن است به اشتراک می گذاریم. به این نگاه کن از هاوایی: رادیو عمومی هاوایی گزارش می دهد که یک برنامه آموزش شغلی رایگان...
تاریخ انتشار :
/
نویسنده :